Mercredi 4 novembre 2009 3 04 /11 /2009 14:03


Les chiffres sur l'emploi des personnes handicapées s'améliorent.


Le taux d’emploi dans la fonction publique était de 4,4 % contre 4 % le 1er janvier 2007.


Dans le secteur privé, ce sont 262 700 travailleurs handicapés qui étaient en activité, soit une hausse de 12 % par rapport au 1er janvier 2007. Le nombre d’entreprises ayant recours à des travailleurs handicapés est passé de 53 %, au 1er janvier 2007, à plus de 56 % au 1er janvier 2008, ce qui représente 5 000 nouvelles entreprises.


Par ailleurs, 8 700 établissements, soit près de 7 % de l’ensemble des entreprises concernées, ont conclu un accord spécifique à l’emploi de personnes handicapées les dispensant du versement d’une contribution sur la durée de l’accord, ce qui représente une hausse de 10 % par rapport au 1er janvier 2007.


Ces bons chiffres sont la conséquence des engagements pris par le Président de la République dans le cadre du Pacte national pour l’emploi des personnes handicapées.


Pour mémoire, ces mesures comprennent :

  • un meilleur repérage des personnes handicapées en capacité de travailler avec la réalisation d’un bilan professionnel dans les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) depuis le 1er janvier 2009 ;
  • la suppression de la limite d’âge pour l’accès à l’apprentissage des personnes handicapées ;
  • la suppression de nombreux obstacles à l’accès à l’emploi, et notamment de la condition d’inactivité d’un an pour accéder à l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)
  • une mobilisation des employeurs, avec une progression de 15 % des accords collectifs sur l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé et l’élaboration de plans pluriannuels d’embauche dans les ministères qui ont permis une hausse de 50 % des recrutements en un an.
  • un effort budgétaire de 135 M€ sur deux ans par l ’Association de Gestion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle (AGEFIPH) pour financer des aides à l’embauche et au maintien dans l’emploi.
  • en prévision, une réforme de l’AAH en 2010 afin d’améliorer ses performances en matière d’incitation au retour à l’emploi.
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